Întrebat ce părere are despre faptul că în noua lege nu se pomeneşte nimic despre alcoolul la locul de muncă, deputatul independent de Constanţa Dan Constantin Mocănescu Coloros (deputat PRM până în ianuarie 2005) recunoaşte că nu s-a gândit la acest aspect. "Da, aveţi dreptate. Lipseşte o prevedere legată de consumul de alcool la locul de muncă. Nici nu am sesizat. Este o omisiune a Codului Muncii", a declarat, pentru SIBIANUL, Dan Constantin Mocănescu Coloros (foto).

"Propun în Parlament"

În timpul discuţiei cu reporterul SIBIANUL, deputatul a avut o revelaţie. "Să ştiţi că mi-aţi dat idei. Este interesant ceea ce aţi sesizat. Aş putea chiar să iniţiez o propunere legislativă. Să mă ţineţi la curent. Dacă observaţi un fenomen în ceea ce priveşte alcoolul la locul de muncă, să mă contactaţi şi eu propun în Parlament să se reintroducă în lege. E posibil să asistăm la un fenomen, mai ales că angajatorii mai închid ochii, pentru că nu au forţă de muncă. Cei calificaţi au plecat la muncă în Spania, Italia", adaugă Mocănescu.

Statul nu mai ia măsuri

Noua lege a securităţii şi sănătăţii în muncă se vrea a fi o aliniere la normele Uniunii Europene. Odată cu aderarea la UE, siguranţa la locul de muncă a căpătat un accent deosebit. Însă cel responsabilizat este angajatorul, nicidecum statul român. "Statul nu mai stabileşte măsuri, ci doar cerinţe de securitate. Decretul 400 stabilea măsuri. Nu e obligaţia statului să ia măsuri. Acum, cei care trebuie să le stabilească sunt angajatorii. Ei trebuie să întocmească instrucţiuni în care să prevadă măsurile de siguranţă. Dacă nu le stabilesc, ei au de suferit. Legat de alcool, probabil sunt angajatori care le permit lucrătorilor să bea o bere. Asta nu înseamnă că se îmbată", crede Eugen Fulea, inspector şef adjunct al Inspectoratului Teritorial de Muncă Sibiu.

Normele UE

Un proiect de raport, întocmit de Comisia pentru mediu, sănătate publică şi siguranţă alimentară din cadrul Parlamentului European, "îndeamnă angajatorii să acorde o atenţie deosebită aspectelor legate de consumul de alcool la locul de muncă". Iar, ca recomandare, aceeaşi comisie spune: "consumul de alcool la locul de muncă ar trebui interzis cu desăvârşire".

Vinovat pentru beţiv, şeful

Fiecare şef trebuie să stabilească cu grijă instructajul. Dacă nu-i permiteţi angajatului să bea la locul de muncă, precizaţi explicit în lista cu instrucţiuni. Altfel, dacă angajatul vine băut, nu aveţi cum să-l sancţionaţi. Noua lege nu vă ajută în acest sens, întrucât nu precizează nimic despre alcoolul la locul de muncă. Dacă prin preajmă se nimereşte şi vreun inspector de muncă, iar angajatul este beat şi în instrucţiuni nu se pomeneşte nimic despre interzicearea alcoolului la locul de muncă, cine credeţi că va fi sancţionat? Angajatorul.

Să luăm o altă situaţie. Angajatorul i-a făcut instructajul şi a menţionat interzicerea alcoolului la locul de muncă. Angajatul vine băut şi se întâmplă un accident. Cine va fi sancţionat? Tot angajatorul.

Cu fiola printre angajaţi

Ca să se apare de sancţiuni şi să se asigure că angajaţii lor nu şi-au asumat în fişa postului şi atribuţia de degustător, unele firme sibiene s-au dotat cu alcoolteste. Romgaz este una dintre companiile care îşi testează, de ani buni, angajaţii cu fiola. "Îi testăm prin sondare, la intrarea în schimb. Îi testăm mai ales pe cei care au locuri de muncă predispuse accidentelor, cum ar fi staţiile de comprimare. Mai facem şi seara controale inopinate. De când am început să-i testăm am mai avut angajaţi care au fost depistaţi că au consumat alcool. Au fost penalizaţi", spune Dumitru Dobrinescu, director de producţie la Romgaz Sucursala Mediaş.

Şi şoferii suflă

Firmele de transport sunt extrem de atente în ceea ce priveşte consumul de alcool. Pentru că responsabilitatea şoferilor este extrem de mare, patronii nu vor să rişte, aşa că îşi testează angajaţii înainte de plecarea în cursă. "Intră în atribuţiile coordonatorului de transport ca, prin sondaj, să testeze şoferii cu alcooltestul înainte de plecarea în cursă. Noi testăm chiar şi paznicii", spune un coordonator de transport al firmei Kessler.

Legal, nimic nu îl impiedică însă pe român să tragă la măsea înainte sau în timpul muncii.

Nu se prea înghesuie la alcoolteste

Chiar dacă preţul unui aparat alcooltest este destul de piperat, merită investiţia.

Un aparat profesional cu imprimantă, ca acela din dotarea Poliţiei Rutiere, costă în jur de 3.000 de euro, iar unul mai modest care poate testa angajaţii unei companii poate fi între o mie şi două mii de euro. În Sibiu, firma Preciosa comercializează alcoolteste, însă reprezentanţii firmei spun că nu prea au avut succes în vânzarea acestui produs. "Avem astfel de aparate, dar nu se cumpără. Nu cred că am vândut vreunul", spune un reprezentant al firmei Preciosa.

Însă firmele din Bucureşti care se ocupă cu vânzarea de alcoolteste au mai mult succes. "Am avut câţiva clienţi din Sibiu", declară Paul Lepuş, patronul SC Filip Impex '93 SRL Bucureşti.

România, premiantă

Un raport al Biroului Internaţional al Muncii arată că, la nivel mondial, peste 30% din accidentele de muncă au la bază consumul excesiv de alcool.

România este premiantă în topul celor mai mari consumatori de alcool, se arată într-un studiu realizat de Institutul Britanic pentru Studierea Alcoolului. În România, adulţii consumă mai mult de 18,5 litri de alcool pe an, în timp ce media în Uniunea Europeană este în jur de 15 litri anual.

A băut şi a murit

Consumul de alcool înainte de servici sau la locul de muncă a cauzat şi accidente grave. "Indiferent de gravitatea accidentului, cei de la spital sunt obligaţi să le facă testul de alcoolemie celor implicaţi în accident. A fost odată un accident cu un tânăr care a băut. Muncea pe schelă, s-a dezechilibrat şi a căzut cu capul într-o groapă şi a murit. Depinde şi de locul de muncă. În unele locuri de muncă, se poate munci şi sub influenţa alcoolului", crede Eugen Fulea.

	INVESTIGAŢII