| |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
 |
Prima pagina a saptamanalului SIBIANUL si coperta revistei ProTV Magazin, in variantele tiparite
|
 |
|
 |
| SECȚIUNI SPECIALE |
| |
|
 |
|
|
|
 |
ACTUALITATE LOCALA |
 |
 |
 |
|
ELEVII MUNCITORI |
30 Iulie 2007 | |
 |
|
|
|
 |
Pentru elevi, cea mai așteptată perioadă a anului este vacanța de vară. E timpul excursiilor cu prietenii si al distracției în oraș sau la bunici, la țară. Nu pentru toți, însă.
Mulți adolescenți au ales să își petreacă vacanța muncind. Fie că trag tare pentru a-și putea permite o excursie la mare, un telefon performant sau, pur și simplu, pentru a-și ajuta familia, elevii simt pe pielea lor cum se câștigă banii de la o vârstă din ce în ce mai fragedă. Legea le permite și, mai nou, firmele care angajează elevi pe perioada vacanței sunt sprijinite financiar. SIBIANUL i-a vizitat la locul de muncă pe câțiva dintre tinerii care au lăsat deoparte distracția și au pus osul la muncă.
Mulțumiri părinților
Mainetti, companie producătoare de umerașe, a angajat, luna trecută, 20 de elevi. Nu regretă deloc, din contră, și-au propus sa facă un obicei din asta. "Sunt foarte mulțumită de ei. De la început au fost receptivi și au fost serioși. Când au venit erau un pic fricoși, dar nu e ușor să intri în fabrică la 16-17 ani. La sfârșit o să le trimit scrisori de mulțumire părinților, pentru că au fost serioși și și-au văzut de treabă", spune Cristina Bercean, director resurse umane la firma Mainetti.
Cei din conducere și-au pus bază în ei la fel ca și în angajații mai vechi. Și nu au fost dezamăgiți. "S-a văzut pe producție că într-adevăr muncesc. Au aceiași normă ca toți angajații, iar dacă depășesc norma primesc bonusuri", explică Mircea Grigorescu, director de producție. |
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|
 |
 | |
Lăzăriști la muncă
Pe Adrian Verza (foto) l-am găsit muncind cu zâmbetul pe buze, ascultând muzică pe un Mp3 player. Am aflat apoi că l-a cumpărat din primul salariu. Dar mai strânge ceva bani și pentru excursia la mare pe care a plănuit-o împreună cu prietenii. "Muncesc ca să am bani să merg la mare cu prietenii. Am fost foarte hotărât să vin să muncesc, iar părinții m-au lăsat. Au spus: <<Bine, copile. Dacă poți să muncești, du-te>>".
Banii pe care o să-i câștige el nu o să-i ajungă pentru excursie. Aici, își intră în rol părinții, care completează partea lipsă. Adrian este elev la "Gheorghe Lazăr" și l-a luat cu el la muncă și pe colegul și cel mai bun prieten, Marco. Acesta are 16 ani și muncește pentru prima dată: Împachetează umerașe.
Își dorește foarte mult un telefon performant. A ales deja modelul și s-a pus pe muncă. "Am văzut un telefon care mi-a plăcut foarte mult, un Nokia N73. Costă cam nouă milioane de lei. Și am zis ca merită să muncesc ca să îl am", spune, convins, Marco. Nici lui nu-i ajung banii, dar, pentru performanțele școlare, părinții îl vor răsplăti. |
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
 | |
"Pentru mine și pentru părinți"
Alina Bădilă (foto) s-a angajat două luni, la firma Carmen's, producătoare de încălțăminte. Ea face parte din categoria elevilor care muncesc pentru a întregi bugetul familiei. "Muncesc pentru mine și pentru părinți. Din primii bani mi-am cumpărat lucururi pentru școală, îmbrăcăminte și i-am dat și mamei", spune fata. Odată cu această experiență, Alina a realizat cât de greu se câștigă banii. "Am simțit, cu adevărat, că sunt banii mei, că i-am făcut eu. Am văzut cât de greu se câștigă banii la noi în România. Chiar și zece lei îi câștigi greu", spune oarecum dezamăgită, Alina.
Până la toamnă, când vor ajunge din nou în bănci, cei opt elevi muncesc pentru a-și câștiga singuri banii de buzunar. Asemeni lor, oficial alte căteva sute. Fiecare dintre ei văd perioada aceasta ca pe experiență utilă, din care au numai de câștigat, chiar dacă adevărata vacanță le lipsește.
Contractul de 60 de zile
Începând cu 17 iulie, angajatorii primesc stimulente financiare pentru fiecare elev sau student angajat. "Angajatorii trebuie să le plătească un salariu de 440 de lei. Ei vor primi, de la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă, un procent de 50 la sută din salariu minim garantat în plată, adică 390 de lei. Pentru a beneficia de acest stimulent financiar angajatorul trebuie să încheie cu AJOFM, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor sau studenților aflați în vacanță, o convenție. Contractul de muncă pe care îl va încheia angajatorul este pe o perioadă maximă de 60 de zile. Până acum, trei firme au încheiat o convenție cu AJOFM Sibiu", afirmă Aniela Corlățeanu, purtător de cuvânt al AJOFM Sibiu. |
 |
 |
 |
 |
|
 |
| Acest articol a fost văzut de 1418 ori. |
 |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
 |
|
| |
 |
 |
|
|