15.000 de "străini"

Sibiul se dovedeşte un magnet nu doar pentru turişti, ci şi pentru cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă. Fie de nevoie, fie din plăcere, cert este că numărul celor care vin să lucreze în judeţul Sibiu este în creştere continuă.

În 2006, din cele 56.000 de contracte de muncă încheiate, peste 7.000 au fost cu angajaţi din alte judeţe, aproape 13% din total. În primele nouă luni ale acestui an s-au angajat 7.950 de persoane venite din alte judeţe. "Până în septembrie s-au făcut 52.318 angajări, incluzând aici şi persoanele care au plecat de la o firmă la alta. Cifra actuală a contractelor active din judeţul Sibiu este de 126.238. Aceştia sunt angajaţii doar de la firmele private, care îşi au sediul în judeţul Sibiu", explică Nicolae Tarcea (foto), şef Serviciu Evidenţa Cărţilor de Muncă Sibiu.

Oltenii iubesc Sibiul

Cei mai atraşi de Sibiu par să fie oltenii, judeţul cel mai bine reprezentat în rândul angajaţilor veniţi din alte judeţe fiind Vâlcea, cu peste 2800 în ultimul an. Pe locul doi este Hunedoara, din care au plecat spre Sibiu, în perioada 2006-2007, peste 1100 de persoane şi urmează Mureşul, cu aproape 1000 de persoane. Numărul total, în 2006-2007, al celor care au migrat să muncească în Sibiu este de 15.000, însă activi în câmpul muncii mai sunt 8.600 de persoane.

Plătiţi ca să migreze

Cei care îşi găsesc un loc de muncă într-o localitate la o distanţă mai mare de 50 de km faţă de domiciliul stabil, primesc o primă de încadrare echivalentă cu două salarii minime brute pe ţară, adică 880 de lei.

În schimb, cei care îşi găsesc un loc de muncă în altă localitate şi, ca urmare, îşi schimbă domiciliul primesc o primă de instalare echivalentă cu şapte salarii minime brute pe ţară, adică 3.080 de lei. Condiţia, în ambele cazuri, este ca persoanele să se angajeze în perioada în care primesc indemnizaţie de şomaj. Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu a acordat, în 2006, 36 de prime, atât de instalare cât şi de încadrare, iar în 2007, 41 de prime.

"Am vrut un job decent"

Silviu Dascălu (foto) are 26 de ani şi vine din Brăila. El se află printre cei care au ales să muncească în Sibiu după ce în Brăila nu a fost mulţumit profesional. După ce a absolvit Facultatea de Mecanică din Galaţi, s-a pus pe căutat job-uri. "Iniţial, am căutat loc de muncă în zona Brăila, Galaţi şi nu am găsit nimic să mă mulţumească. Am aplicat şi în Sibiu. Am mai fost de câteva ori în Sibiu şi mi-a plăcut", povesteşte Silviu. La prima ofertă la care a aplicat, a obţinut primul interviu şi a şi primit job-ul. A aflat salariul, şi-a făcut calculele şi a zis că merită. De o lună, lucrează ca inspector protecţia muncii la o firmă de construcţii.

Chirii mai scumpe

Migraţia forţei de muncă spre judeţul Sibiu saltă preţul chiriilor şi al apartamentelor. "Cei care vin să muncească în Sibiu caută să închirieze garsoniere şi apartamente cu două camere. Preţurile chiriilor şi apartamentelor a crescut în 2006 cu 30-40 la sută, iar în 2007 s-au majorat chiar şi cu 50 la sută. Dacă anul trecut o garsonieră se închiria cu 150 de euro, acum ajunge şi la 250 de euro. Şi venirea studenţilor a cântărit greu", explică Nicolae Troancă, directorul agenţiei imobiliare Konfort Haus.

Nu e cea mai bună soluţie

Firmele de resurse umane contribuie sau nu la acest fenomen de migrare. "Relocarea nu este cea mai bună alegere pe termen lung. Nu oferă stabilitate, dar este bună într-o situaţie de criză. Noi ne străduim să identificăm forţa de muncă în judeţ. Doar în ultimă instanţă, dacă nu găsim, apelăm la alte judeţe. E adevărat că oameni specializaţi se găsesc din ce în ce mai greu, dar ne străduim", afirmă Mihai Eţcu, consultant la firma de resurse umane HR analytics.