RETEAUA DE ZIARE
LOCALE MEDIAPRO:

BĂNĂȚEANUL
BIHOREANUL
CLUJEANUL
HUNEDOREANUL
IEȘEANUL
SIBIANUL

  Un saptamanal MediaPro, auditat BRAT                          Numarul - Pana in 20
 
Publicitate
Contactati redactia!
Forum si mesaje
Arhiva SIBIANUL
Despre noi
Link-uri interesante
Site-uri MediaPro
Mica Publicitate
   
Prima pagina a saptamanalului SIBIANUL si coperta revistei ProTV Magazin, in variantele tiparite




    SECȚIUNI SPECIALE
 



 
Caută:     
LA DRUM
ȘEFA CRUCII ROȘII DEMISIONEAZĂ

17 Ianuarie 2008
Click pentru a mari
"Vreau să mai urc pe scara carierei mele. Încă nu știu ce o să fac. Din 1 aprilie o să plec și sper să iau drumul Vestului sălbatic. Îmi doresc un job internațional. Încerc mai multe posibilitati: ori să fiu delegat internațional ori să lucrez la organismele noastre internaționale ", a declarat, pentru SIBIANUL, Claudia Popa.

După șase ani  ca director al Crucii Roșii din Sibiu, Claudia Popa, lasă postul de conducere pentru  un pas înainte în carieră.
Tânăra care a condus cel mai mare ONG sibian este în Crucea Roșie de peste 10 ani, iar din septembrie 2001 a îndeplinit funcția de director. Această perioadă a fost pentru Claudia Popa o experiență extrem de interesantă, din care învățat multe. Dacă ar fi să aleagă cel mai plăcut moment din ultimii 10 ani, din punct de vedere profesional, Claudia declară simplu. "E greu să aleg cel mai fain moment, pentru că eu sunt de principiu că dacă nu îți place, pleci și eu nu am plecat. plec acum pentru că îmi doresc mai mult, îmi doresc și altceva. Dar am avut și multe momente proaste. Însă eu sunt un berbec afurisit și nu las nimic să-mi încurce planurile", a declarat pentru SIBIANUL Claudia Popa, care vrea să aibă un succesor mai bun ca ea.


Se caută director
Nu oricine poate fi director al Crucii Roșii, filiala Sibiu. Pentru acest lucru, ai nevoie de studii superioare, de preferat economice, iar cele post-universitare sunt un plus.
Candidatul ideal trebuie să aibă minim 2 ani experiență ca angajat sau voluntar într-o organizație umanitară. Un punct în plus îl au cei care au experiență în cadrul Crucii Roșii. De asemenea, cel care aspiră la acest post trebuie să aibă experiență în managementul resurselor umane și al voluntarilor, experiență în planificarea și coordonarea bugetelor, experiență în evaluare comunitara, managementul, evaluarea și monitorizarea programelor, experiență în reprezentare și networking, experiență în a produce rapoarte narative și financiare, dar și înțelegerea proceselor și procedurilor unei organizații naționale complexe.

Acest articol a fost văzut de 511 ori.

*
2 puncte din 1 vot

Notați acest articol

  
1 2 3 4 5
 

Trimite unui prieten

Tipărește

Alte articole scrise de Laura BUCIU

 

COPYRIGHT © 2003-2006 PubliMedia International SA

Site realizat de Arxia